为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学习贯彻2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，信息学院多措并举强化就业服务工作，用心、用情、用力服务学生就业。

　　党政稳就业。学院党政领导高度重视就业工作，学院党委书记、院长认真落实就业工作“一把手工程”，将《就业周报》作为党政联席会上固定议题，把握学院就业进展、分析当前就业形势、研判就业工作存在的困难，制定学院促就业行动实施方案并推动落实，保障毕业生就业工作的稳步推进。

　　春风促就业。学院积极响应、配合学校2023年“春风行动”“宏志助航计划”线下公益双选会相关部署，牵头协办信息电子行业招聘会。学院领导高度重视、毕业班辅导员大力推动，招聘会共邀请250余家优质用人单位参加，为2023届毕业生提供了10000余就业岗位，千余名大学生参与活动。学院继续加强企业走访交流，继续挖掘有效就业岗位，服务毕业生就业。

　　朋辈帮就业。学院利用朋辈榜样引领和示范效应，选树在保研、考研、就业、留学等方面的先进典型，邀请已毕业校友结合自身工作学习实际开展考研调剂、出国留学、就业签约、征兵入伍及基层项目等多场经验交流会，引导学生积极探索适合自身的发展路径，并提供针对性、可持续的指导和帮助。学院“党员先锋队”结合“我为群众办实事”的主题实践活动，帮扶就业学生，线上精准推送就业信息，线下参与招聘会提供服务，形成传帮带的良好氛围。

　　精准暖就业。学院结合“三进三谈”联系服务学生工作，准确摸清毕业生就业数据，实行“一生一档”“一生一策”动态管理，建立毕业生就业帮扶台账并动态更新，针对性助力学生健康成长。明确家庭经济困难、残疾等特殊群体重点帮扶“一对一”帮扶责任人，定期开展谈心谈话，了解学生就业需求，精准开展就业技能培训和指导，精准推荐就业岗位，帮助学生就业，确保困难群体毕业生就业“一个都不能少”。 

　　学院将不断改进和优化工作方法和模式，用心用情做好毕业生就业指导服务和促进帮扶工作，实现毕业生高质量就业，推动学院就业工作再上新台阶。

学院：信息工程学院

作者：刘佳佳

编辑：谢梦