为进一步加强对2024届毕业生就业指导工作，让我校2024届毕业生了解求职的基本流程，打造学生与企业资深HR多方面交流的平台，打开求职与企业招聘的双向通道，提高学生的职业素养及就业核心竞争力，特举办本次模拟招聘大赛。 

　　一、参赛对象 

　　武汉理工大学2024届全日制本科生、研究生 

　　二、大赛流程及主要内容 

　　（一）准备阶段（5月16日-5月21日）：活动宣传、嘉宾企业宣传、个人简历制作。 

　　1.各学院利用海报、推文等方式广泛宣传嘉宾企业及模拟招聘岗位名称、要求； 

　　2.参赛学员以秋招应聘企业为目的，根据前期对10家公司的了解及个人的求职意向，选择1-2家嘉宾企业作为目标企业； 

　　3.参赛学员制作个人简历，5月21日17:00前统一发送电子版“个人简历”至大赛工作组邮箱（whutmnzp2023@163.com邮箱），邮件命名“姓名+学院+专业+志愿1（公司名称）+志愿2（公司名称）”，后期由工作人员根据学生的意向，收集整理好简历后打包发给相应公司HR进行筛选。 

　　4.嘉宾公司：（按开头文字首字母顺序排列） 

　　•比亚迪股份有限公司 

　　•东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 

　　•广汽丰田汽车有限公司 

　　•华工科技产业股份有限公司 

　　•康明斯（中国）投资有限公司 

　　•上汽通用五菱汽车股份有限公司 

　　•舜宇光学科技（集团）有限公司 

　　•武汉天之逸科技有限公司 

　　•中铁十一局集团有限公司 

　　•中兴通讯股份有限公司 

　　（二）预赛阶段（5月22日-5月28日）：简历筛选 

　　1.10家嘉宾公司对收到的简历进行筛选，选择适当数量学生进入初赛（每个嘉宾公司推荐进入初赛的人数控制在10-15人以内）； 

　　2.嘉宾企业HR以线上会议的方式，简要讲解收到简历中存在的通病，有针对性的开展实战化培训，具体开展时间另行通知； 

　　3.挑选部分优秀简历进行线上展示。 

　　（三）初赛阶段（5月29日-6月4日）：无领导小组讨论 

　　1.10家嘉宾公司对进入初赛的同学进行面试，形式为无领导小组讨论，学院负责召集相关学生进入对应线下面试间，嘉宾公司通过视频直播的线上方式或者线下面对面方式担任面试官； 

　　2.面试结束后，各组面试官针对学生表现进行现场点名，有针对性地提高学生面试技巧； 

　　3.企业面试官对无领导小组讨论面试表现优秀同学，可以单独进行专业面试，综合评价学生； 

　　4.根据面试得分，各嘉宾公司6月4日之前向大赛工作组推荐1名学生进入决赛环节。嘉宾公司负责对推荐的学生进行赋能培训，着力提升其在决赛环节的竞技水平。 

　　（四）决赛阶段（6月8日） 

　　1.自我展示：10名学生针对所求职位，分享活动经历，展示自身长处，每人用时不得超过2分钟（PPT展示）； 

　　2.无领导小组讨论面试：10名学生现场开展无领导小组讨论，以便台下学生观摩学习。无领导小组讨论结束后由评委给予专业点评； 

　　3.终极面试：10名选手逐一上台，评委结合简历内容、自我展示等步骤内容对学生进行提问，学生现场回答。用时不超过5分钟； 

　　4.评委点评：评委对10名学生在“自我展示”、“无领导小组讨论”、“终极面试”三个步骤的表现进行打分，并现场点评； 

　　5.颁奖：嘉宾为本次大赛获奖选手颁奖。 

　　三、奖项及奖金设置。 

　　根据最终得分评选: 

　　一等奖1名，奖金1500元/人;二等奖3名，奖金1200元/人；三等奖6名,奖金1000元/人；优秀奖若干，现场颁奖。 

　　学生工作部（处） 

　　机电工程学院    

　　汽车工程学院    

　　2023年5月16日